Thời gian qua, CLB đã triển khai hiệu quả nhiều chương trình thiện nguyện tại các địa phương thuộc tỉnh Nam Định trước đây, đồng thời từng bước mở rộng hoạt động sang Hà Nam và Ninh Bình mới.
Sau khi hợp nhất doanh nhân của ba tỉnh, số lượng hội viên dự kiến sẽ tăng lên khoảng 400-500 doanh nghiệp.“Đây vừa là cơ hội để mở rộng sức ảnh hưởng, vừa đặt ra yêu cầu cao hơn đối với công tác tổ chức, điều hành, nhằm tạo dựng một sân chơi chung hiệu quả cho gần 500 doanh nghiệp
Ông Trần Quốc Mạnh – Chủ tịch CLB chia sẻ
Theo ông Trần Quốc Mạnh – Chủ tịch CLB, nhấn mạnh mục tiêu xây dựng một tổ chức vững mạnh, có định hướng rõ ràng, hoạt động thiết thực, trở thành điểm tựa tin cậy của cộng đồng doanh nhân đồng hương. Trên tinh thần đó, thời gian qua, CLB đã chủ động rà soát lại toàn bộ hoạt động, đánh giá những kết quả đạt được cũng như những tồn tại, hạn chế; đồng thời tiến hành kiện toàn bộ máy tổ chức, xây dựng phương hướng, kế hoạch cho nhiệm kỳ mới. “Việc đông đảo doanh nhân tâm huyết tham dự Đại hội cho thấy truyền thống đoàn kết, gắn bó vốn là “chất keo” của CLB vẫn được duy trì bền chặt.
Về việc đổi mới nội dung sinh hoạt, nâng cao chất lượng kết nối, ông Mạnh cho rằng, để phát triển bền vững, CLB không chỉ dừng lại ở việc tập hợp hội viên, mà cần chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt, đáp ứng đúng và trúng nhu cầu của doanh nghiệp. Trong thời gian qua, CLB Doanh nhân Ninh Bình đã nêu cao tinh thần đoàn kết của cộng đồng doanh nhân Hà Nam – Nam Định – Ninh Bình, đồng thời từng bước đổi mới nội dung hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả”, ông Mạnh chia sẻ. Cũng theo ông Mạnh, trong nhiệm kỳ mới, CLB sẽ mạnh các hoạt động đào tạo mang tính thực tiễn, tăng cường xúc tiến thương mại, mở rộng kết nối theo ngành nghề, lĩnh vực cụ thể.
Ông Mai Thanh Long – Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Ninh Bình phát biểu tại Đại hội
Phát biểu tại Đại hội, ông Mai Thanh Long – Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Ninh Bình đánh giá cao vai trò của CLB trong việc gắn kết cộng đồng doanh nhân xa quê, góp phần quảng bá hình ảnh địa phương và thúc đẩy hợp tác đầu tư.
Ông cho biết, năm 2025, kinh tế – xã hội tỉnh Ninh Bình đạt nhiều kết quả tích cực với GRDP tăng 10,65%, thu ngân sách đạt hơn 75.800 tỷ đồng, du lịch phục hồi mạnh mẽ với hơn 19,4 triệu lượt khách. Tỉnh tiếp tục kiên định phương châm “Chính quyền kiến tạo – Doanh nghiệp là trung tâm”, tạo môi trường thuận lợi để cộng đồng doanh nhân yên tâm đầu tư, sản xuất kinh doanh.
Đây cũng chính là nền tảng quan trọng tiếp tục phát triển, thích ứng với yêu cầu mới trong giai đoạn hội nhập và cạnh tranh ngày càng gay gắt”, Ông Mạnh chia sẻ một tổ chức quy tụ nhiều thế hệ doanh nhân, hoạt động trong đa dạng lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ, đầu tư…, CLB Doanh nhân Ninh Bình xác định cần có cơ chế vận hành linh hoạt, hiệu quả, hướng tới tinh thần “học hỏi – hỗ trợ – phát triển cùng nhau”. Trong bối cảnh TP.HCM ngày càng mở rộng các mô hình kết nối doanh nhân các tỉnh, thành phía Bắc, yêu cầu đặt ra cho CLB là phải chuẩn bị kỹ lưỡng về tổ chức, nội dung hoạt động và phương thức liên kết, qua đó biến thách thức thành cơ hội phát triển.
Ông Nguyễn Phước Hưng, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Tp.HCM phát biểu tại Đại hội
Việc xây dựng cơ chế liên kết phù hợp với đặc thù từng nhóm doanh nghiệp sẽ giúp hội viên phát huy thế mạnh, tận dụng tốt hơn các cơ hội hợp tác, đầu tư. “Các hoạt động như tham quan doanh nghiệp, giao lưu theo chuyên đề quản trị, chia sẻ kinh nghiệm pháp lý, cập nhật chính sách mới… được xem là những giải pháp quan trọng nhằm tạo ra sự gắn kết thực chất, mở ra cơ hội hợp tác lâu dài giữa các hội viên”, ông Mạnh khẳng định. Kế thừa nền tảng, phát huy vai trò phản biện chính sách Theo Mạnh, lợi thế lớn nhất của CLB hiện nay chính là sự kế thừa đầy đủ kinh nghiệm tổ chức, phương thức hoạt động và mạng lưới hội viên đã được xây dựng, củng cố suốt gần 10 năm trước đó. “Đây là yếu tố quan trọng giúp CLB rút ngắn thời gian ‘khởi động’, sớm đi vào hoạt động ổn định, nền nếp và hiệu quả”, ông Mạnh nhấn mạnh. Cũng theo Mạnh, trong giai đoạn tới, CLB xác định một số định hướng trọng tâm.
Trước hết là đẩy mạnh vai trò phản biện chính sách thông qua việc phối hợp chặt chẽ với Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) và các tổ chức liên quan. Qua đó, kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp hội viên trong quá trình thực thi chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, đồng thời đóng góp ý kiến xây dựng nhằm hoàn thiện môi trường pháp lý cho hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Về việc liên kết phát triển bền vững, xây dựng “mái nhà chung” ông Mạnh cho biết, liên kết phát triển bền vững được xác định là nội dung xuyên suốt và quan trọng nhất trong chiến lược hoạt động của CLB.“ Với phương châm “đoàn kết – chia sẻ – cùng phát triển”, CLB mới hướng tới xây dựng một “mái nhà chung” của doanh nhân quê hương, nơi hội viên không chỉ gắn kết bằng lợi ích kinh tế, mà còn bằng tình cảm đồng hương, trách nhiệm cộng đồng. “Trên cơ sở đó, các doanh nghiệp có thể hợp tác, hỗ trợ nhau dưới nhiều hình thức, cùng khai thác cơ hội kinh doanh, nâng cao năng lực quản trị và chuyên môn thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm chuyên sâu”, ông Trần Quốc Mạnh cho biết.
Trong khuôn khổ sự kiện có diễn ra chương trình trưng bày gian hàng, trong đó có gian hàng của Five Star Group. Trải qua hơn ba thập kỷ hình thành và phát triển, Five Star Group khởi nguồn từ một doanh nghiệp trong lĩnh vực phân bón, được xây dựng trên khát vọng làm ăn chân chính và niềm tin bền bỉ vào những giá trị lâu dài. Từ nền tảng ấy, Five Star từng bước mở rộng và phát triển thành một tập đoàn kinh tế đa ngành, hoạt động trong các lĩnh vực nông nghiệp – công nghiệp, sản xuất – thương mại, bất động sản, dịch vụ, du lịch – khách sạn và đầu tư tài chính, không ngừng khẳng định vị thế tại Việt Nam và vươn ra thị trường quốc tế.
Hành trình của Five Star Group không được đo đếm bằng quy mô hay số lượng dự án, mà bằng niềm tin được vun bồi qua thời gian. Ngay từ những ngày đầu khởi nghiệp, triết lý “làm thật – giá trị thật” đã trở thành kim chỉ nam cho mọi chiến lược phát triển, giúp tập đoàn không ngừng đổi mới, thích ứng và trưởng thành trên nền tảng tích lũy dài hạn, quản trị thận trọng và tinh thần trách nhiệm với xã hội. Hướng đến tương lai, Five Star Group xác định sứ mệnh không chỉ là phát triển doanh nghiệp, mà là kiến tạo những không gian sống xanh – thông minh – nhân văn và đẳng cấp quốc tế, nơi con người được sống hài hòa với thiên nhiên và tận hưởng chất lượng sống ngày càng cao.
Những dự án tiêu biểu như Five Star Eco City, Five Star Odyssey và Five Star Poseidon chính là minh chứng rõ nét cho cam kết ấy. Bước vào kỷ nguyên vươn mình mới 2025–2030, Five Star Group tiếp tục theo đuổi con đường phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm, lấy niềm tin làm giá trị cốt lõi và lấy trách nhiệm cộng đồng làm kim chỉ nam. Với nền tảng vững chắc được xây dựng qua hơn 30 năm, Five Star Group tin tưởng sẽ tiếp tục tiến xa — vững vàng hôm nay và thịnh vượng cho tương lai. Five Star Group – Nền tảng vững bền, vươn tầm thịnh vượng.
Ngọc Hân
